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关于开展2017年度永州电大高校教师系列、实验技术系列专业技术职务评审工作的方案

点击数:182018-04-17 23:14:55 

 

关于开展2017年度永州电大高校教师系列、实验技术系列

专业技术职务评审工作的方案

 

   根据湖南省人社厅《关于做好2017年度职称评审工作的通知》(湘人社发〔2017〕72号)、湖南省教育厅《湖南省深化高等学校教师系

列专业技术职称(职务)评审制度改革工作实施方案(试行)》(湘教发〔2018〕2号)和《关于做好2017年度高校教师系列专业技术职称评审工作的通知》(湘教通〔2018〕71号)文件的精神和有关规定,为做好2017年度高校教师系列、实验技术系列职称评审工作,结合学校实际制定本方案。

一、总体要求           

1.2017年度高等学校教师系列、实验技术系列职称评聘工作要认真贯彻落实科学发展观和科学人才观,坚持以品德、学识、能力和业绩为导向,注重德才兼备和业内认可,进一步加强职称评审制度建设,完善评价标准,规范评审流程,强化过程监督,严肃评审纪律,建立客观公正的职称评聘机制,营造风清气正的人才评价环境。

2.2017年由省校负责组织开展全省电大系统教师系列、实验技术系列中级和副高级职称评审工作,正高职称评审工作由省校委托省内有教授专业技术职务评审权的高等学校进行。

二、成立机构

1.组建学校职称改革工作领导小组及办公室

组长:李长于

副组长:崔莹、李智媛、左全华

成员:李飞燕、唐星光、王莹、谢湘、李芙蓉、陈雄林

学校职称改革工作领导小组主要职责:负责本校职称改革有关工作;制定评聘工作方案;组建评聘纪律监督委员会;组建投诉举报受理委员会;确定学校年度评聘岗位职数;组织申报;资格审查、教学测评、综合考评;报送参评材料;评聘结果公示;组织评聘实施等。

学校职称改革工作领导小组下设办公室

主任:李飞燕

成员:王莹、徐慧、喻凯

办公室主要职责:受理委托材料;对评审材料(信息)进行整理汇总报给职称改革工作领导小组;领导小组授权的其他工作。

2.组建评聘纪律监督委员会

主任:左全华

成员:唐星光

主要职责:对评委及工作人员提出纪律要求并监督;全程参与监督职称评聘工作;对评聘期间重大违纪违规事件进行调查处理等。

3.组建投诉举报受理委员会

主任:李长于

成员:崔莹、左全华

主要职责:制定投诉举报受理程序并受理;受理参评对象情况反映;调查核实有关投诉举报并提出处理意见;对各参评人员有关情况反映应及时予以答复。

4.组建资格审查委员会

主任: 李智媛

成员:李飞燕、王莹、徐慧、喻凯

主要职责:制定资格审查工作方案;审核申报人员的参评资格材料并出具审查结论;向职称改革工作领导小组汇报资格审查结果。

5.组建教学测评与综合考评委员会

主任:李智媛

成员:谢湘、李芙蓉、陈雄林

制定教学测评与综合考评工作方案;对申报参评人员进行教学测评与综合考评,并出具考核评结论;向职称改革工作领导小组汇报考评结果。

三、申报对象、原则与评审条件

1.申报对象。凡符合专业技术职称申报条件的学校在编在岗人员向党政办申报。编外聘用人员按湘教发〔20182号文件要求,向人事关系所在人才服务机构申报。

2.组织申报。2017年高等学校教师系列、实验系列职称评审工作,继续与单位岗位设置管理工作有机结合。确定年度评审岗位职数并按照对岗申报的原则,在符合本学科(专业)申报条件的人员中,组织申报。

3.评审条件。高等学校教师系列、实验技术系列专业技术职务任职资格评审条件按照《关于印发《湖南省深化高等学校教师系列专业技术职称(职务)评审制度改革工作实施方案(试行)》的通知》(湘教发〔2018〕2号)和《湖南广播电视大学副教授(含高级实验师)及以下专业技术职称评审实施细则(试行)》执行。

四、确定2017年度学校中高级职务评聘岗位职数

根据湖南省高等学校岗位设置的有关规定和市编办给学校核定的人员编制数,学校设置正高级专业技术岗位2个,副高级专业技术岗位8个,中级八级岗位5个,九级岗位6个,十级岗位4个,学校综合考虑现有专业在校学生规模及学校学科、专业建设的需要,我校2017年度高校教师系列各专业中级专业技术职称计划申报职数分布如下:

现有专业分类(含开放和高职)

副教授

申报计划

讲师

申报计划

管理学

 

1

计算机(含实验技术)

 

1

合计

 

2

 

五、评审程序

1.明确岗位。根据岗位设置要求和事业发展需要,确定本年度各级专业技术职务任职资格评聘岗位职数。

2.岗位公示。确定本年度各级专业技术职务任职资格评聘岗位职数,并在校内公示,公示期不少于3天。

3.对岗申报。符合条件的教职工按照对岗申报原则,对照本年度公示的评聘职务岗位进行申报。申报的职称专业分支必须与现岗位所从事的工作相符,申报材料必须与所申报系列材料要求相符。

4.资格审查。对申报人员参评资格材料进行审查和公示。公示期结束后,参评分校须将审查合格人员的资格审查材料及电子信息等材料按要求以适当形式报送省校职称改革领导小组办公室进行资格复审。

5.教学测评与综合考查。对资格审查合格的申报人员进行教学量化测评与综合考查。参评教师须准备一式三份教学测评资料和综合考查推荐资料,一份交由分校按要求报送省校职称改革领导小组办公室(此份不予退还),一份交由学校职称改革工作领导小组及办公室留存,另一份自行保管以便及时修正和最后装订成册。

6. 教学测评和综合考查结果公示。公示期不少于3天。

7.报送材料。评审材料:公示结果无异议后,各参评中级和副高级职称参评对象按要求向省校职称改革领导小组办公室报送装订成册的评审材料(须按照标准格式进行装订),正高职称参评对象的评审材料(须按照标准格式进行装订)汇总至省校本部统一向所委托的高等学校报送。

8.组织评审。中级和副高级职称评审由省校中、高级职称评审委员会按照规定和要求组织实施,正高职称由所委托的高等学校评审。

9.结果公示与材料返回。省校通报评审结果并予以公示,公示期不少于7天。公示结束后,由省校将评审结果材料报省教育厅、省人社厅盖章。评审工作结束后,评审材料返回给参评对象。

10、组织聘用。参评人员通过职称评审,获得相应专技任职资格后,由学校根据岗位需要及综合测评情况组织实施聘用。

六、申报材料要求

各级职称评审申报材料要求严格按照湖南省教育厅《关于做好2017年度高校教师系列专业技术职称评审工作的通知》(湘教通〔2018〕71号)的要求填写与报送。

七、时间安排

1.制定方案、通知并下发。2018年4月18日前。

2.明确岗位、公示并对岗申报。参评教师务必在2018年4月18日前到党政办报名并提交相关申报材料;省校不接受分校教师的个人报名。

3.资格审查。2018年4月23日前完成资格审查工作,学校4月24日前完成资格初审并将参评人员的参评材料于4月26日前报省校。

4.教学测评与综合考查并公示。2018年4月23日至26日。

5.公布评审结果。

  八、几点说明

1.请各申报人员务必严格按照时间安排,按质按量做好各级职称参评材料的准备、审核及上报工作,确保此项工作顺利进行。

2.所有参评材料有效截止日期为2017年12月31日,逾期的材料视为无效。

3.申报人所有材料必须真实、有效,严禁弄虚作假,凡弄虚作假者一经查出取消当年申报资格。

4.评审收费标准:高级370元/人,中级200元/人,初次认定不收费。

 

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